quinta-feira, 24 de fevereiro de 2011

Inovação e Empreendedorismo Social no Prós e Contras de 2010-11-08

3ª parte do Prós e Contras de 2010-11-08 - Prós e Contras

Fátima Campos Ferreira contou com a participação do Bispo Carlos Azevedo, presidente da Comissão Episcopal de Pastoral Social (CEPS), Tomás Correia, presidente do Montepio Geral, o empresário Rui Nabeiro, fundador da Delta Cafés, Isabel Mota, administradora da Fundação Calouste Gulbenkian, Rosário Líbano Monteiro, do Centro Comunitário do Estoril e Sérgio Figueiredo, administrador-delegado da Fundação EDP, João Menezes, fundador da TESE, Director Municipal da Acção Social da CMLisboa e Miguel Alves Martins, Presidente do IES.

Prerante a situação de crise generalizada, novas resposas são urgentes para apoiar quem mais precisa.
Para todos os participantes é unânime a capacidade do 3º sector, enquanto agente crucial na criação de valor. A ideia que a solidariedade não pode criar riqueza tem de ser combatida, sob pena de muitas empresas e organizações não aproveitarem a economia social para gerar valor acrescentado.
"Poderá a solidariedade gerar riqueza?", foi uma das questões lançadas por Fátima Campos Ferreira. Sérgio Figueiredo e os restantes intervenientes fizeram no entanto salientar, que para isso é fundamental o apoio, as parcerias e a intervenção concertada dos organismos públicos, do poder central às autarquias locais. A vontade não pode nem deverá ser unilateral. Só com o esforço e envolvimento dos diferentes sectores é possível a emergência de novas respostas, de valor e crescimento.

sexta-feira, 18 de fevereiro de 2011

Programa de liderança para o desenvolvimento sustentável



A LEAD é uma ONG, cujo propósito é garantir sustentabilidade através de liderança.
O “Fellow’s Programme” é um dos mais dinâmicos e inovadores programas de sustentabilidade da Europa. Baseia-se numa aprendizagem reflexiva sobre a estratégia dos governos, empresas e comunidades em responder aos desafios e oportunidades da sustentabilidade, numa perspectiva local e global.
Através duma metodologia em que os participantes são convidados a colocar em prática princípios de desenvolvimento sustentável, têm ainda a oportunidade única de interagir com líderes e especialistas de sustentabilidade, de trocar ideias e experiência com pessoas de todas as áreas profissionais e culturais, com o desafio de tentar encontrar soluções colaborativas para os desafios reais.
No final da formação, os participantes juntam-se a uma rede de mais de 2200 pessoas inspiradoras para a sustentabilidade, espalhadas por 90 países, que têm vindo a desenvolver um trabalho de proximidade para a construção dum mundo mais sustentável.

O desafio que a LEAD lança é que detectem lacunas na liderança e que lancem possíveis formas de as colmatar, enquanto pessoas inspiradoras e agilizadoras da mudança.

Procuram-se:
Líderes emergentes de todos os sectores (estudantes, empresários/empreendedores/activistas, governantes, ONG’s, entre outros);
Pessoas com paixão e visão pelo desenvolvimento sustentável;
Com capacidade de liderança;
Vontade de desenvolver um trabalho de parceria com a rede LEAD;
Bons conhecimentos de Inglês;
Conhecimentos de Informática.
Inscrições:
www.lead-europe.org

sexta-feira, 11 de fevereiro de 2011

O 1º Parque de Inovação Social da Europa

Bilbau, cidade internacionalmente conhecida entre outras coisas, pelo famoso Museu Gugganheim, passará a estar na rota de empresários, líderes de ONG’s, trabalhadores sociais, activistas, entre outros, pois o 1º Parque de Inovação Social da Europa encontra-se aí instalado.

O Parque de Inovação Social, em Bilbau, SI Park (social innovation park) apelidado de "The New Silicon Valley é uma iniciativa pioneira para criar e impulsionar novas iniciativas, vindas de instituições, líderes, sociedade civil e outros grupos. Este Parque pretende oferecer o ambiente e a envolvência de partilha e troca de conhecimento, propício ao desenvolvimento de inovação social.

A diferença entre esta plataforma e outros espaços do género, situa-se sobretudo no facto deste campo ser um espaço de partilha exclusivamente dedicado à Inovação social, um espaço de consolidação de empresas de cariz social e ligadas ao 3º sector, mas consolidação também, de projectos internacionais de inovação.

O SI Park oferece às empresas e projectos que aí se instalam, um conjunto de recursos:
Laboratório de Inovação Social – entre outras coisas, irá permitir identificar tendências emergentes que necessitem de metodologia democrática e participativa. O laboratório será ainda responsável pela aproximação de iniciativas inovadoras aos serviços sociais disponibilizados pelos serviços públicos, numa missão de modernização e adequação dos mesmos.
O SI Park, através do Laboratório de Inovação Social, pretende ainda criar um cluster de investigação para as novas empresas lançadas no Park, que consiste no desenvolvimento de respostas ainda não satisfeitas pelo sistema de segurança social.

Academia de Inovação Social – irá promover formação específica qualificante para melhorar e qualificar os serviços promovidos pelas entidades do 3º sector, outras organizações e empresas. As empresas instaladas no SI Park receberão formação que será dada em parceria com escolas internacionais de Inovação Social, sendo uma dessas escolas a London School of Economics Enterprise. Irá ainda receber spin-offs de escolas empresariais conceituadas.

Gerador de Empresas Sociais – vai receber um projecto-piloto liderado pela Denokinn, com a finalidade de criar empresas sociais inovadoras. Esta iniciativa será desenvolvida numa lógica de aproximação e colaboração com as instituições locais e conta com o apoio da Comissão Europeia.

Incubadora de Empresas Sociais – A cooperação entre as diferentes empresas instaladas e operar no SI Park criará sinergia para o surgimento de novas empresas que aí serão incubadas, e cujo capital semente será disponibilizado pelo “Clube Social dos Anjos”. As tendências identificadas no Laboratório, constituirão também oportunidades de negócio para os membros do SI Parque.

O SI Park possibilita a todas as entidades e organismos internacionais que escolherem esta plataforma, uma oportunidade incomparável de fazerem parte duma das experiências mais inovadoras e pioneiras de ligação com iniciativas sociais.

O SI Park abriu em Setembro último com o apoio do poder central e local e um orçamento inicial de 6.000.000 de euros, será gerido pela Denokinn – Centro Basco de Inovação, Aprendizagem e Desenvolvimento de novos negócios, cuja missão é transformar ideias e tecnologia em novos negócios, ou seja, aplicar o conhecimento ao mercado. Prevê-se que se instalem mais de 50 empresas e que sejam envolvidas cerca de 1000 pessoas.

O SI Park é um lugar com espaço para todo o tipo de serviços, empresas, instituições e entidades.

Esta é uma grande oportunidade de estar envolvido num projecto que irá liderar o caminho na inovação social na Europa e que pode ser fonte de inspiração para futuros programas governamentais.

terça-feira, 8 de fevereiro de 2011

Voluntários em rede no Volunteerbook




A ENTRAJUDA, uma Instituição Particular de Solidariedade Social, cuja missão é apoiar outras IPSS’S, através da criação de uma cadeia de solidariedade. No ano Europeu do Voluntariado, esta instituição lançou uma rede social de voluntariado no Facebook, a 3 de Fevereiro, dia oficial do início do AEV.
O Volunteerbook, é uma página que visa promover o envolvimento da sociedade civil na causa do voluntariado e divulgar locais, entidades e iniciativas que necessitam de apoio voluntário.
O Volunteerbook, não só é um facilitador chave na aproximação das causas à sociedade civil, nomeadamente aos mais jovens, como apoia na difusão da visibilidade dos voluntários, não só em Portugal, mas na União Europeia. Apoia-se na Bolsa de Voluntariado, que conta com 16.000 voluntários e mais de 950 instituições e associações.
O Volunteerbook, pretende ainda dinamizar a ocupação de pessoas em situação de desemprego e reforma, capacitando instituições e organismos com princípios de responsabilidade social, de massa crítica e voluntariado qualificado.